Учителя Екатеринбурга лишились новогодних премий
В Екатеринбурге учителя школ лишились новогодних премий. Директора нескольких учебных заведений объявили, что в бюджете нет денег для поощрения педагогов в конце года.
«Нам прислали документ от Министерства образования, что учителя получают очень много. Это так оскорбительно на фоне оклада, который за 18 часов работы с детьми едва превышает МРОТ и добавки, которые в сумме не более 35 тысяч рублей! Учителя бурлят, многие надеялись на эту премию, а получим шиш!» — отметила одна из учителей.
Директор одной из школ призвала преподавателей отнестись к ситуации спокойно.
«Переживаем всем городом, так как за последние пять лет это впервые: целевой показатель по зарплате у педагогов в Екатеринбурге перевыполнен. Суммы 13-й зарплаты выплачивали к началу учебного года в сентябре, поэтому в этот декабрь мы получим только оклад и все компенсационные выплаты из стимулирующего фонда (тетради, стаж, молодые педагоги, кабинет). Ежегодная премия по результатам работы будет в этот раз к 8 Марта (в том году были суммы от 10 тысяч рублей в зависимости от участия в конкурсах)», — сообщила директор школы.
В документе Министерства образования, разосланном по школам и чиновникам, говорится, что фактические выплаты учителям превысили целевые показатели. Значительную роль сыграла сентябрьская выплата к началу учебного года. Из-за этого в Екатеринбурге и других городах области возник дефицит бюджетных средств до конца 2025 года.
«Обеспечение своевременной и полной выплаты зарплаты — зона особого внимания всех органов власти. Все положенные учителям выплаты будут произведены в полном объеме и в установленные сроки до конца 2025 года. Выделенных средств достаточно для их обеспечения. Настоящее письмо направлено главам муниципальных образований, в задачи которых входит оперативное доведение бюджетных средств, выделенных на оплату труда педагогических работников», — отметили в Министерстве образования Свердловской области.
Трудовое законодательство не обязывает работодателей выплачивать 13-ю зарплату. Однако такая премия может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании или коллективным договором. Юристы ранее разъясняли, кому может быть назначена премия в текущем году.
В декабре сотрудники уральских предприятий массово жаловались на увольнения и задержки заработной платы.
