Эксперты объяснили сокращения и задержки зарплат на Урале

На предприятиях Свердловской области работники сталкиваются с увольнениями и задержками зарплат. Ещё два года назад компании активно боролись за сотрудников, а сейчас потребность в кадрах резко снизилась. Эксперты из Екатеринбурга объяснили причины перемен на рынке труда.

Профессор Уральского государственного экономического университета Максим Марамыгин отметил, что ситуация начала меняться в 2025 году. Жёсткая денежно-кредитная политика и дорогие кредиты для инвестиций заставили предприятия свернуть инвестпрограммы. Как следствие, спрос на персонал упал.

«Учитывая, что Банк России упорно не снижает ключевую ставку и до конца года, я боюсь, не снизит ее, никаких инвестиционных перспектив в гражданском секторе нет, а в оборонке возможности развития во многом исчерпаны. Производства сокращаются, и люди просто выходят на улицу. К тому же рынок показывает, что люди стали покупать меньше товаров и [выбирать те, что] дешевле. Все это взаимосвязано», — сказал Максим Марамыгин.

Финансовый управляющий Виталий Калугин согласен, что для соискателей наступило неудачное время.

«Если у предприятия проблемы и оно высаживает сотрудников на четырехдневку, люди сейчас не ропщут особо. Никто не увольняется, не ищет другую работу. Все понимают, что с поиском работы история может затянуться, ее можно не найти», — пояснил эксперт.

По словам Калугина, руководство компаний старается сохранять штат как можно дольше, чтобы потом не тратить время на поиск персонала. Однако при продолжающемся падении прибыли увольнения становятся неизбежными.

«Труд является одной из важнейших статей себестоимости, и когда у тебя сокращается прибыль, то режут издержки и в части труда. Это не кризис, это стагнация. Она провоцирует неуверенность в будущем, увольнения и сокращение издержек. Лишние люди есть всегда. У HR-специалистов есть такая позиция, что в каждом коллективе есть ядро — условно говоря, 60% людей, без которых компания существовать не может, остальное — это шелуха. В хорошие времена она нарастает, а потом ее очищают», — объяснил Виталий Калугин.

Ранее сообщалось о конкретных случаях. В Ревде остановили завод, запущенный всего пару лет назад, его сотрудников сокращают. Без работы остались и работники екатеринбургского подразделения авиакомпании Azur Air. Бывшие сотрудники екатеринбургского «Немузея мусора» жаловались на невыплату зарплат.